6月24日，7S办到郓城圣元检查工作。
刚到郓城厂，7S办便深入现场，严格对照7S标准，对郓城圣元各车间、办公室、宿舍、食堂等逐项检查，现场指出安全隐患及卫生问题，提出整改意见。
检查结束，7S办强调，开展巡回式检查的目的不是扣分，不是惩罚，而是通过问题整改、培训宣传等方式，切实做好7S宣贯工作，让员工明晰7S管理的重要性和紧迫性，进一步激发主动性和创造性，形成“全员参与、上下齐动”的良好氛围。
6月25日，江历英主任在一楼会议室主持召开“7S推进工作专题会”，郓城圣元及物业公司全体员工参加会议。会上，江主任通过现场图片对比，生动形象地展示出实施7S管理前后的效果差异，并现场分享兄弟厂先进经验，勉励大家相互学习，取长补短，扎实有效开展7S管理工作，推动公司精细化管理水平再上新台阶。
会议最后，曾勇总监表示，郓城圣元积极响应公司号召，大力推进7S管理，要求郓城圣元全体员工勇当7S管理的先行者，理清自身工作职责，牢记7S管理宗旨，严格执行7S标准，努力实现公司形象和个人素质的双提升。
【王美艳】
